为进一步推进“八五”普法规划实施,加大全民普法力度,严格落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”普法责任制,压紧压实普法责任。根据年初工作计划,近日需开展督查督导工作。结合疫情防控工作要求,为了落实此项工作任务,创新工作方式,采到与各区、县(市)人社局云端相聚,开展“八五”普法督导工作。
“我局深入社区、工地,大力开展法治宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育,大力推动法治工作开展。”“请汇报一下你们的亮点工作,谢谢!”……在“线上”督导过程中,沈阳市人社局通过微信视频的方式连接了各区、县(市)人社局负责同志,并认真听取了工作汇报和工作亮点。同时查看了法治文化阵地建设、工作台账、日常学法制度建设等材料,针对存在的问题提出了整改意见和建议。
此次督导既是一次对各区、县(市)人社局普法工作梳理的过程,又是一次深入查补问题短板,努力整改提升的过程。在今后的工作中,市人社局将进一步提高政治站位,坚持党对普法工作的全面领导,靠实责任、推陈出新、创新理念、协同发力,实现从“独唱”向“大合唱”的转变,深入推进普法工作持续健康发展,努力在全社会营造浓厚的学法氛围。