平安人的顶级自律，是坚持这8件事

平安人就得有平安范儿

行事更有平安味儿

每天打卡下面这8件事

自律平安人，就是你本人！

NO.1

在“一个平安”的精神指引下

全体平安人爱岗敬业，同心同行

坚持个人服从组织

坚持局部服从整体

心往一处想，智往一处谋，劲往一处使

将小我梦想刻写在平安发展的坐标上

成就自己，成就他人，成就平安

NO.2

“专业，让生活更简单”

什么是简单？

把复杂和问题留给自己

把简单和便捷交给客户

平安人始终将客户放在第一位

不断为客户做实事、办难事

努力成为帮客户解忧的及时雨

面对客户，诚信和用心

就是我们最好的通行证

NO.3

精诚协作，在团队中取得共赢

是平安人披荆斩棘的制胜法则

要事业不要“江湖”，要团队不要团伙

不要拉帮结派，只求友爱尊重的同事情谊

不要复杂，只求透明清爽的职场关系

以最务实的工作作风

营造一个真正干事业的环境

NO.4

生逢其时、重任在肩

新时代里，实现梦想的前景无比光明

平安人更应主动担负起使命担当

以蓬勃的热爱与朝气

不断践行公益、感恩回馈、报效国家

NO.5

想要向上生长，必须得向下扎根

面对时代、市场、科技、客户的新变化

平安人应始终坚持

专业务实干工作，精益求精钻业务

时刻受危机文化的指引，迎难而上

将价值最大化，作为检验一切工作的唯一标准

NO.6

越深知，越行动有力

越实践，越增进知识

以结果为导向，坚持知行合一

便是平安人高质量执行力的秘诀

统一认识，服从至上

过程管控，周详计划

结果导向，不找理由不推诿

NO.7

无规矩不成方圆

底线思维、合规文化

应该贯穿于平安人的日常工作之中

坚持制度至上、“法规+1”

法第一、理第二、情第三

制度建立在流程上，流程建立在系统上

制度的执行不以人的意志为转移

NO.8

平安人应当主动加入到

“俭以养廉，廉以养德”的文化建设之中

正确处理公和私、义和利、是和非的关系

助力推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的

反腐倡廉“三不腐”专项行动

营造廉荣贪耻、向上向善的工作氛围

努力做个一身正气、一尘不染的人

准则，是平安人“制度执行的行为规范”，是确保各级组织和员工的言行符合平安价值文化要求的规范，是平安人的价值导向和尺度依据。

从“为人”和“处事”两个方面出发，我们提出了平安人的八大准则。

平安人的为人准则

为人，考量的是世界观价值观，是一个平安人在职场环境乃至在大的社会环境之下，应当具备的素质修养。

► 对公司：

坚持爱岗敬业、勤勉尽责、忠诚奉献；

►对客户：

坚持客户至上、诚信为本、用心服务；

►对同事：

坚持简单包容、精诚协作、友爱尊重；

►对社会：

坚持践行公益、感恩回馈、报效国家。

平安人的处事准则

处事，考量的是行为模式和方法，是一个平安人干事创业需要秉持的标准和规则。

► 对事业：

坚持专业务实、精益求精、迎难而上；

►对执行：

坚持知行合一、结果导向、有始有终；

►对法纪：

坚持法规 + 1、令行禁止、弘扬正气；

►对利益：

坚持公平公正、公道正派、廉洁自律。

认知准则，更需要践行准则。只有在准则中找到干事创业的态度和方法，我们前行的方向才能辨得明，问题才能看得清。就算步伐很小，也要步步前进，不断实现公司、团队与个人价值最大化的和谐统一。

将八大准则融入到每个平安业务单元、每个平安人日常工作的每一个场景，让我们一起，成为平安文化的建设者、参与者和践行者！

本文图片及稿件来源：平安产险辽宁分公司