农发行大连市分行织密“四张网”推进清廉金融文化建设

为持续加强清廉金融文化建设，深植农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念，农发行大连市分行主动作为，精细部署，牢牢织密“四张网”，在全辖掀起廉洁文化建设新高潮，清廉金融文化建设活动取得显著成效。

坚守“主阵地”，织密主体责任网

农发行大连市分行迅速响应大连市银保监局及总省行的相关部署安排,成立领导小组,研究制定《清廉金融文化建设活动方案》,确保活动有力有效有序推进。明确全面从严治党主体责任清单，坚持严字当头、实字托底，重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况,严管实抓节日期间公务接待、公车使用，层层传导压实从严治党、从严治行责任压力。不断强化政治监督，严抓“关键少数”，以管好“关键少数”带动管好“绝大多数”，确保干部员工实干肯干，有力有为，持续保持风清气正的干事创业氛围和良好政治生态。

常打“免疫针”，织密思想防线网

深入推进常态化学习教育,开展市县行“一把手”讲廉政党课活动、市分行纪委书记和县级支行“三合一专员”清廉讲堂活动，对新员工及时开展廉洁教育，上好廉洁从业“第一课”。加强常态化警示教育，组织干部员工参观廉政教育、警示教育基地，集体观看《零容忍》等警示教育片7次，观看1270人次。紧盯重要时间节点，坚决杜绝“节日腐败”。大力弘扬“好作风”建设，开展清廉文化“三必谈”，即高管任职考察必谈、特殊时间节点必谈、现场检查进点必谈。全面开展员工异常行为排查工作，积极探索将清廉金融文化纳入员工考核评价体系，使廉洁从业要求伴随员工职业生涯全过程。加强清廉金融文化的研究与探索，组织开展清廉金融文化理论和实践研究，分析存在问题，提出针对性可行性建议。全力筑牢全辖员工思想上拒腐防变的堤坝。

凝聚“正能量”，织密宣传教育网

将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化，打造特色鲜明的清廉金融文化品牌。创造廉政情境，打造廉政文化长廊，利用机关4楼走廊，创建“教育倡廉”“文化育廉”“制度保廉”“监督促廉”和“惩处警廉”五大主题板块。在《学思践悟》内刊设置“清廉文化宣传”专栏，收集展示先进的廉政理论及文化内涵、警示教育案例、清廉金融文化建设活动宣传稿等。开展廉洁文化宣传月、廉洁文化理念征文、廉洁自律知识竞赛等活动，积极参加内外部各类评比活动，在省分行廉洁文化理念征文评比活动中，荣获二等奖、三等奖、优秀奖各一名。以举办青年干部座谈会、女职工座谈会、读书分享会，面对面交流心得体会等方式，就“建设什么样的清廉金融文化”和“怎样建设清廉金融文化”等问题，组织开展全行员工开展清廉金融“好经验”交流活动。

筑牢“防火墙”，织密执纪监督网

全方位紧抓监督执纪，系好全辖清正廉洁“安全带”。坚持抓早抓小，通过谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式，及时处置党员干部存在的苗头性、倾向性问题。全面排查制度漏洞，建立健全财务管理、固定资产管理、工作考勤等一系列管理制度。加强廉政建设考核，定期对支行党风廉政建设推进情况进行监督指导，不断涵养风清气正的政治生态。加强班子成员监督，党委书记坚持带领班子检查作风建设和重点工作推进情况，施行中心任务挂图作战模式，把每年年初制定的年度重点工作细化分解，制成作战图并上墙，进度每月可查、工作每项可见，相互监督、有序推进。完善纪委专责监督，持续开展决策保障、党风廉政建设、党史学习教育、警示教育、作风建设、信贷、财会、公务用车、巡察整改、员工异常行为排查等重点领域监督。