沈北新区：赛马评出“飞跃奖” 六项行动展飞跃

继4月份将线下“赛马”转战“线上”成功尝试后，8月23日，沈北新区再次实践，举行“振兴新突破、我要当先锋”专项行动第二季度“赛马”活动颁奖，全区73家参赛单位上传汇报短视频，32位区级评委、74位参赛处级评委逐一打分。在防止人员聚集、实现为基层减负的同时，专门为鞭策后进增设的“飞跃奖”，让更多单位成为第二季度“赛马”赢家。

自专项行动开展以来，沈北新区紧紧围绕“四个示范”“三大目标”“三新三城”等市委、市政府赋予新区的目标定位和工作要求，明确重点突破任务、健全组织领导体系、丰富运行载体、创新考核模式，充分调动了全区上下党员干部干事创业的积极性，有力地推动重点工作实现新突破：

全区经济企稳回升。新区率先从疫情影响中走出来,第一时间出台了《沈北新区同心抗疫 稳企惠民十五条纾困政策措施》等复工复产政策，全区全部5299家各类企业在全市率先实现复工复产。上半年，规上工业总产值、工业增加值、建筑业总产值、农业总产值、城镇居民人均可支配收入和农村居民人均可支配收入6项高于全市。

项目工作再创佳绩。上半年，签约亿元以上项目152个、同比增长3.4%，落地项目91个、同比增长54.2%，签约和落地数全市排名第二。开(复)工亿元以上项目260个，提前完成全年指标任务,同比增长21%,项目建设跑出“沈北加速度”。

重点领域改革初显成效。宅基地改革任务深入推进，颁发首批不动产证书，兴隆台街道烟台村整村换发不动产证书，共计264张，是全市首个整村换发不动产证的试点村。营商环境持续优化，新政务服务中心正式启用，形成“1+1+N”的政务服务“新体系”。数字化营商“店小二+电小二”转型升级，企业诉求平台已投入使用，同“一联三帮”惠帮企平台融合，实现区领导对“一联三帮”开展情况全程可视、企业诉求责任单位和办理干部全程跟踪、营商部门全程督办、办理流程全程闭环。

民生工作不断升级。“四心四通”舒心就业沈北模式成为全市样板，北苑社区“长者食堂”成为品质养老品牌，“幸福教育”线上教学全市领先，“1234”教研督评模式全市推广，“健康沈北”医疗集团改革模式被列入国家50个医改重点案例。

平安沈北建设扎实推进。全区三级案件化解率均达到90%以上。5月底，区信访局还获评为全国信访系统先进集体，信访稳定工作连续三年排名全市第一。

新时代党的先进性建设再上新台阶。深化能人治村改革，45个村实现有能人、有项目，争取上级奖补资金500万元，成功承办全市发展壮大村级集体经济现场会，推广“沈北模式”。聚焦助企纾困，为5家企业争取“红星贷”2130万元。

图片来源：沈北新区宣传部