日前,凌源市出台“才聚凌源计划”政策措施,实施高层次人才“聚贤计划”、大学毕业生“凤栖计划”、创新平台“添翼计划”,构建人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的工作格局,推动凌源高质量发展。
实施高层次人才“聚贤计划”
对市属企业全职引进“两院”院士、国家“万人计划”入选专家、省“兴辽英才计划”入选专家、全日制博士等域外高层次人才,业绩突出的,分别给予最高100万元、80万元、30万元、10万元的补贴。
对破解“卡脖子”关键核心技术的高水平技术创新人才或团队,被国家、省认定的分别给予最高100万元、30万元奖励。
对获评国家、省和朝阳市级的优秀工程师、文化名家、教学名师、医学名家、农业名人等优秀人才或团队,分别给予最高2万元、1万元和5000元奖励。
实施“带土移植”工程,对落地转化重大科技成果,推动产业转型升级的创新创业团队,给予最高10万元奖励。
实施大学毕业生“凤栖计划”
对市属重点企业全职引进全日制博士、硕士、本科毕业生,分别给予企业最高8000元/人、5000元/人、2000元/人的奖励,其中对高新技术企业、雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业和农业龙头企业引进的毕业生提高奖励标准。
被认定为创业带头人的大学生创办的企业,5年内新吸纳登记失业人员,给予最长24个月社会保险补贴。
毕业5年内返乡大学生,可申请最高20万元的创业担保贷款,政府全额贴息,连续补贴3年。
毕业5年内未进入孵化基地自主创业的大学生,按经营场所面积分别给予最高1万元/年、5000元/年、3000元/年补贴,连续补贴2年。
对首次入驻孵化基地、首次申请创业担保贷款的大学生,如创业未成功,按借款额度20%的标准给予代偿。
实施创新平台“添翼计划”
对新晋升的国家级、省级创业创新等孵化载体,分别给予最高20万元、10万元奖励。
对采取“揭榜挂帅”等方式,建设高水平省级以上科技成果转化中试基地、实质性产学研联盟等,给予最高10万元奖励。
对在市属企业新批准设立的重点实验室、企业技术中心等,分别给予国家、省级最高30万元、10万元奖励;对新设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士专家工作站等,给予最高10万元奖励。
注重“以会引才”“以才引才”,对主办国家级、省级学术会议、专业论坛等,给予最高10万元奖励。
对特别重大项目需要引进人才团队和引进特别重要人才的政策措施,实行“一事一议”给予支持。
优化人才发展生态,在住房、医疗、子女入学等方面为引进的高层次人才提供全方位服务保障,让人才在凌工作安心、生活舒心。
图片来源:凌源市融媒体中心