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近日，沈阳市财政局召开2022年预算绩效管理“示范引领”启动工作会议，会议要求充分发挥试点部门和地区的示范引领作用，在全市范围内形成压茬式发展，实现沈阳市预算绩效管理水平的整体提升。其中，沈阳市大东区以区县考核排名第一的身份在会上进行了交流发言。
交流会上，大东区财政局代表沿着时间线与参会区县分享了自2014年预算绩效工作实施以来，大东区财政局逐步推进此项工作的经验，用“三阶段”达到“三效果”。第一阶段建章建制，通过建立健全预算绩效管理制度体系夯实工作基础，让工作落地实施显实效；第二阶段借用“外脑”，聘用第三方机构稳步推进重点项目评价机制，让项目实施更高效；第三阶段探索创新，率先运用新系统提高绩效工作与预算管理的高度融合，并启用“双监控”及时调整项目执行偏差，让绩效管理见成效。同时还分享了在实施预算绩效管理工作过程中的感受，引起各区县的一致共鸣。
下一步，大东区将继续秉承着学习的心态，以《沈阳市全面实施预算绩效管理三年行动方案》为工作指引，并借助此次被选为试点区的机会，通过专家的全过程预算绩效指导，在原有的工作基础上，让预算绩效管理工作再上新台阶。同时，发挥大东区预算绩效管理工作基础扎实的优势，当好试金石，做到抛砖引玉，真正为市内区县起到示范引领的作用。（孙若彬）
图片来源：大东区宣传部
本文来源：大东宣传
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