从“岗前培训”抓起，全面启动新教师“攀登者”计划

六月是高校的毕业季，也是中小学学期工作的期末季。和平区瞄准新教师入职前的这段空档期，以岗前培训为切入点，全面启动新教师“攀登者”计划，拉开了为期一年的新教师培训序幕。

6月22日上午，在和平区教育局五楼会议室，和平区2022年高校直招新教师培训开班典礼隆重举行。108位高校直招的新教师齐聚一堂，各相关学校的教学领导、培训主任及和平区新教师专业成长指导团队的导师也悉数到场，和平区教育系统党委书记、局长胡继军出席了开班典礼并发表讲话。

开班典礼上首先播放了2021年新教师培训的活动视频短片，短片回顾总结了过去一年新教师培训的工作掠影，展现了和平区一以贯之的培训目标和培训特色。之后，和平区教育研究中心党委副书记、主任朴靓靓解读了2022年度的培训方案。她从教师专业发展路径分析入手，从师德行为规范要求强调，阐明了和平区实施新教师“攀登者”培训计划的目标、内容、形式和保障。2022年度和平区新教师培训项目为期一年，包括岗前培训和岗位能力提升培训。岗前培训的主要目的是在区域统筹安排下，在导师和学校的指导下，让每位新教师尽快熟悉教材、熟悉课堂、熟悉学校、熟悉学生，掌握科学的教学方法和管理策略，快速适应开学后的岗位挑战。开学之后将继续推进岗位能力提升培训，通过采取以校为本的“沉浸式”培训和以赛代训的“教育教学基本功”大赛等方式，进一步强化师德修养和专业素养，并引领新教师做好未来职业发展规划。沈阳市第二十中学的新入职教师段新宇代表全体新教师做了表态发言。他从来到和平的亲身感悟说起，表达了在座各位新教师的心声。他表示，培训是一次荣誉，更是一种责任和担当，全体新教师一定会认真学习、遵守纪律、积极参与、不断进步，做德才并重、高素质的人民教师。

最后，胡继军局长发表了讲话。他指出，和平区一直以来都高度重视教师队伍建设，特别是对青年教师寄予厚望，对于新教师的培训工作更是举全区之力重点培养。他强调，新教师要树立起职业理想，夯实基本功，全面提升综合素质，尽快融入新的岗位，成为学校和区域的中坚力量。同时，他还强调，培训部门、基层学校和指导团队，一定要负起责任，结合区域培训方案的基本要求，化解工学矛盾，精准指导到位，让培训有效发生。

开班典礼之后举办了“教师礼仪规范”专题培训，并举行了导师见面会。隆重热烈的开班仪式和扎实有效的培训专题，以及各学段学科导师的引导沟通，让与会的新教师收获满满，同时也信心十足。相信在和平区委区政府对教育的高品质建设和高站位引领下，在和平区教育局、区教育研究中心和中小学校对教师的高标准要求和高质量推动下，在“和平教育勇攀高峰”的旗帜引领下，新教师们必将会与全体和平教育人一起，努力奋斗，绘就出和平教育更加辉煌灿烂的新画卷！