自“三长五员”工作专班进驻各小区以来,大东区坚持党建引领,进一步加强阵地建设,联动驻地单位,做好群众服务,打造“党建1+3”模式,不断提升基层治理精细化程度,促进基层治理能力提升。
党建+队伍发掘“网格红管家”
充分发挥小区临时党支部及红色物业引领作用,鼓励物业管理员、医疗防疫巡查员、社区警务巡查员、街道专管员和居民代表组建“网格红管家”队伍,定期在小区进行巡查,提供线索、举报犯罪、排查隐患、调解矛盾、维护治安。在本轮疫情中“网格红管家”深入小区,协助社区做好场地消杀、信息登记、体温测量、政策宣传等工作,成为社区工作人员的得力助手。
党建+联动统筹驻地单位资源
大东区通过召开“三长五员”工作联席会议,建立“街道+派出所+社区”三方联动的工作机制,实行办公融合、信息互通、难事共解,初步构建起群防群治、齐抓共管的综合治理防控体系。通过“三化”,推动在职党员“双报到”落到实处,即责任“细分化”,为在职党员定岗定责,与网格员一同进小区、入楼栋,分组分片开展服务;服务“精细化”,通过“微心愿认领”,开展在职党员进社区服务周、服务月活动;机制“灵活”化,通过积分管理向在职党员所在单位党组织反馈,实现双向联系,激发在职党员参与社区治理的主动性和积极性。
党建+服务促进服务效能提升
大东区各小区依托党群服务站,做好党的路线方针政策宣传、调解邻里纠纷、收集群众意见,为居民提供优质服务。落实党员中心户、党员志愿者包联制度,向居民发放服务联系卡,公开联系电话和服务清单,确保居民有需求时“找得到、叫得应、起作用”。值此端午佳节契机,小区点长联合小区物业公司开展“浓情端午飘粽香”包粽子活动,践行“两邻”理念、联络邻里感情、进一步丰富了小区居民群众的精神文化生活,提高了小区居民对“三长五员”工作专班的认同感和归属感,共驻共建“与邻为善、以邻为伴”的和谐家园。
(通讯员:程培峻)
图片来源:大东区宣传部