由于公安机关职能和警察职业的特殊性,职业化建设始终是公安队伍建设的核心内容。加快公安队伍职业化进程,创新队伍职业化建设举措,是当前推动公安工作的“根本”和“保证”。桥北分局严把“三关”培养民警的政治意识、责任意识、职业意识,全面推进公安队伍职业化建设。
一是严把思想关,增强职业认同感。推动公安队伍职业化建设,激发全体民警的职业认同感,是加快公安队伍职业化的源动力。面对当前市场经济的发展和社会转型,公安工作任务日益艰苦繁重,进一步强化公安民警职业认同感,对于加快民警职业化速度显得尤为重要,用先进典型的崇高精神和高尚品质教育、塑造、鼓舞、感染民警,引导公安民警履行法定义务,践行行为准则,强化职业责任,端正职业态度,以健康向上的心态投身到工作中,使榜样的精神成为民警认同的理想目标、价值观念和道德准则。二是严把培育关,注重渠道广泛性。公安队伍职业化建设不是一蹴而就的短期工作,而是一项长期化、系统化的复杂工程,需要从培养、教育等多个环节下功夫,加大青年民警培训力度,安排经验丰富的老民警作为年轻民警的领路人,提高民警解决各种警情和突发事件的警务技能;加强与青年民警沟通,引导他们积极面对工作中因遇到困难,提高其应对各种困难的能力。增强他们的职业意识。三是严把纪律关,深化警令约束力。加强公安机关作风建设,是新时期公安队伍建设的一项重要任务,也是推动队伍职业化的重要保障。不断提升公安队伍的战斗力和公安机关在人民群众中的形象。从日常管理层面上,要从领导抓起,从小事做起,从着装、上下班、驾车、通信规定等细微处着手,严格执行禁令、条例,充分发挥警务督察的作用,切实掌握广大民警的遵纪守法情况,有针对性的做好预防教育工作。