2022年沈阳市外事服务学校职业教育活动周正在如火如荼的开展,“云端送艺”将化妆、护肤、美甲、咖啡制作等技能送进了社区,让社区居民不出家门就能享受职业教育改革发展成果,共享技能红利,感受到实实在在的服务关怀。“云端送教”让中学生们能够切身体验职业教育,接触职业启蒙,加深了同学们对职业以及职业教育的认识理解。我们还邀请了企业专家、行业大师、优秀学子介绍新修订的《职业教育法》,结合自身经历解析职业教育在升学、就业等方面的优势。
“沈阳市外事服务学校‘云端送教’活动,为初中的同学打开了一扇了解职业教育的窗口,开启了同学们的职业启蒙教育,也让孩子们感受到了职业教育的魅力,希望今后能有更多的职业教育精品技能课走入普通教育。”南昌中学的刘文慧主任表示。
如果你还在考虑选择什么样的教育,今天“胡椒盐”就结合新修订的《职业教育法》给你三点选择职业教育的理由。
适应性更强——专业设置与产业需求同频共振
5月23日,职业教育活动周的第一天,中国教育报点赞我校“现代学徒制”人才培养工作,文章写到学校很多同学往往还没毕业就被企业“预订”了,有的很快就走上了管理岗位。高质量就业的背后,是学校专业设置与产业需求的同频共振。
近年来,订单班、大师工作室、引企入校、现代学徒制、共建实训基地……各种能够调动企业参与人才培养积极性的合作模式在外事开花结果,学生实践学习的机会大大扩充。工作过程系统化课程、项目课程、基于岗位能力要求开发课程……先进的职业教育理念在学校落地生根。校企合作,不再简单地理解为到企业实习,而是从人才培养方案制定、课程设置、教学到评价的一系列深度参与。
新修订的职业教育法增加规定:国家根据产业布局和行业发展需要,采取措施,大力发展先进制造等产业需要的新兴专业,支持高水平职业学校、专业建设。
今年,学校根据产业布局和行业发展需要,新增了智慧健康养老服务、音乐表演、酒店管理与数字化运营(3+2)、智慧健康养老服务与管理(3+2)等专业。校企无缝隙对接,人才培养精准实施,自然让上岗“零距离”。
发展劲更足——升学就业总相宜
新修订的职业教育法开宗明义,作出重要判断——职业教育是“类型”教育,不是“层次”教育。类型教育的明确定位如同一根红线,串起职业教育改革的方方面面,许多难题得以破解。
打通职业教育人才成长“立交桥”。同学们除了可以选择“3+2”模式升入高职院校外,还可以参加高职院校单招考试、普通高考升入高校。今年的单招考试成绩刚刚出炉,据“胡椒盐”初步了解,外事学子的成绩相当不错,一大批同学将要实现自己的升学梦。与此同时,国家正在建设越来越多的职业本科学校,打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”。
推行“学历证书+职业技能等级证书”制度。学校各个专业的同学都能够考取相对应的“1+X”职业技能等级证书,毕业证书+职业技能等级证书,让找工作更有底气、就业质量更高。“1+X”制度试点启动以来,学校优化专业人才培养方案,将“1+X”证书培训内容有机融入专业人才培养方案,制定“岗课赛证”一体化的专业课程体系,将“德、智、体、美、劳”五要素协同育人渗入人才培养全过程。人才培养观念从单一的技术技能向综合素质和培养复合型人才跃升。这一切的目的只有一个——为职业教育增值,为职校学生赋能,为人人成才铺路,为人人出彩奠基。
认可度更高——提高待遇,破除就业门槛
据人民日报报道显示,在服务现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生,随着我国进入新的发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,职业教育重要地位和作用越来越凸显,职业教育社会认可度显著提升。
为了落实“职业教育与普通教育同等重要”,新修订的《职业教育法》还提出诸多“实招”:规定国家统筹推进职业教育与普通教育协调发展;规定职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会;规定用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件等。破除就业门槛,营造公平环境。