让求职者贴心 让创业者顺心 沈北新区：“四重奏”助力百姓舒心就业

家住沈北新区正良社区的退伍军人张先生，疫情前一直在家待业，疫情期间加入了正良社区“社企联盟”并成为了一名抗疫志愿者。正良社区为其发放了“大白就业卡”，通过“社企联盟”对接党建一条街内的用工企业，第一时间为张先生找到了一份家门口的工作。

结合“振兴新突破、我要当先锋”专项行动要求，沈北新区人社局唱响百姓舒心就业的“四重奏”，即通过平台上传求职简历，通过微信提交求职申请，通过专柜表达求职意愿，通过专线申报创业项目“四通”渠道，实现求职者“零公里”求职、“零距离”培训、“零纠纷”就业、创业者“零成本”创业。

“零公里”求职 就近安置贴心

区人社局组织社区内企业商户成立“社企联盟”，优先安置辖区内居民，在家门口就近就地实现就业。充分利用沈阳市“舒心就业”平台、“沈北新区人力资源市场服务平台”公众号、“家在沈北”小程序、“链上沈北”网站、抖音“直播带岗”等线上资源实现“云招聘”。将“互联网+公共就业服务”平台延伸到社区，足不出户即可实现“云求职”。3月以来，有78家企业加入“社企联盟”，发布用工需求527个，第一场“直播带岗”就有200余人在线参与，线上各平台日均浏览量超5000人次，目前已为276人解决就业问题。

“零距离”培训 增强求职信心

区人社局主动转变服务方式，联合博华职业培训学校开展“直播培训”“录播培训”等活动，编制专业学科目录，为无专业技能人员和有提升专业技能意愿的人员提供更加便捷、优质的“零距离”服务，拓宽求职者择业范围，增加专业知识，增加就业机会。目前已经开展14场“直播培训”，惠及4200余人。

“零纠纷”就业 劳资双方省心

沈北新区加大劳动保障法律法规宣传力度，提高企业和劳动者的法律意识。规范企业用工，依法查处招聘中的虚假欺诈现象，严厉打击就业歧视、非法中介等行为。推动实现企业职工基本养老保险应保尽保，特别是促进新就业形态劳动者和灵活就业人员积极参保，解除他们的后顾之忧。由专业人员指导企业和求职人员，达成符合双方权益的劳动关系，尽可能从源头上阻断劳务纠纷的产生。

“零成本”创业 热忱扶持顺心

沈北新区倾力打造“OVU沈北产教融合示范基地”，将人力资源产业园与大学生创业孵化、实训见习、就业服务、人才公寓、政策咨询深度融合，6月底“人才港”将建成，预计年底引进20家人力资源企业，扶持100家大学生创业企业，为10000名大学生提供就业创业服务。

图片来源：沈北新区宣传部