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今年年初以来，辽宁省人社厅着力稳就业、保民生、保市场主体，针对企业招工难问题，在全省大规模开展“春暖辽沈•援企护航”保用工促就业行动，累计开展招聘2836场，提供岗位95.9万个，为1.6万户企业提供对接服务8.1万次，帮助8.8万人实现就业。
4月21日辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，辽宁省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长吴松介绍上述情况。
据介绍，省人社厅于3月下旬相继制发做好疫情期间劳动关系处理、克服疫情影响精准抓好就业工作、进一步做好线上招聘加强企业用工服务等通知，努力稳岗位、保用工、助力企业复产复工。
在减轻企业负担方面，实施新一轮社会保险减负稳岗政策。延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策。针对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业，阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险费等。延续实施就业见习补贴政策。对符合条件的用人单位预拨就业见习补贴。对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习期限并按规定给予见习补贴等。对工程建设领域农民工工资保证金实施差异化管理。对符合条件的企业免予储存工资保证金，或分级分档确定储存比例。对2年内未发生欠薪问题的企业，其新建项目工资保证金储存比例降低50%。对3年内未发生欠薪问题的企业，可免于储存工资保证金等。
在保障企业用工方面。深入开展“春暖辽沈•援企护航”保用工促就业10大行动。发布急需紧缺技能人才目录。继续实施失业保险技能提升补贴政策。继续放宽企业在职职工申领失业保险技能提升补贴条件至参加失业保险累计缴费满12个月及以上，拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，今年取得初、中、高级职业资格证书或技能等级证书且证书核发时正在领取失业保险金人员，可申领技能提升补贴，引导失业人员提升就业能力，保障企业对技术工人、技能人才的需求。
本文来源：辽宁发布
责任编辑：
宋凯_sy003
