为进一步提高风险合规意识，有力保障全行业务高质量发展，农发行大连市分行营业部全面开展“合规护航发展”主题文化月活动，通过三举措掀起合规文化建设高潮，取得了积极成效。
加强学习宣传，彰显合规文化“精气神”
该行着重从学习和宣传两个方面培养员工风险合规意识和规范操作能力，大力营造“人人事事讲合规，时时处处防风险”的文化氛围。充分发挥营业网点阵地宣传作用，在办公楼、营业大厅等场所制作合规文化墙，通过电子屏播放宣传短片、向企业客户发放文创书签、文化展板、视频展播等多种形式，向社会公众宣传农发行风险合规文化理念。将风险合规文化理念纳入支部“三会一课”学习，向全行每名员工发放统一印制的《文化手册》，电子版下载到员工电脑、手机中，促进全员随时随地开展学习。同时加强合规制度和操作流程学习，通过“业务骨干领学”“主管答疑解惑”“经理出题考试”等创新学习模式学习各类合规制度文件以及业务操作流程，坚持“集中学+自主学”“全面学+重点学”“必学+选学”相结合，不断提升制度学习积极性和合规操作的执行力。
积极建言献策，征集合规发展“金点子”
组织开展合规护航发展建言献策活动，鼓励全行员工为合规促发展、提升制度执行力、强化风险防控等工作建言献策，得到全行员工的积极响应，员工结合自身岗位职责群策群力，踊跃献言，征集到了如“开展员工间相互监督”“三合一专员每年异地交流”“兼职风险合规专员定期进行风险提示”等益于合规发展的“金点子”。通过本次征集活动，为全行员工敲响了制度的警钟，敦促员工无论身处哪个岗位都要培养自我保护意识，提升风险防范能力，彻底根除“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”的一切不规范行为。
大力发展业务，筑牢合规经营“压舱石”
该行始终秉承“业务发展，合规先行”的理念，严守业务发展边界，规范办贷流程，不断强化“质量第一”的调查评估理念，重点评估第一、第二还款来源的合规性、可行性、可靠性，严把贷款发放关，确保贷款支付合规，强化资金支付穿透式管理，严格按照合同规定用途进行支付。按规定时间和频率开展贷后管理，确保检查报告及相关检查记录真实合规完整。在本年度“开门红”和地方重大项目营销等重点工作中取得显著成效，2022年以来，累计发放贷款8.8亿元，用于支持企业经营农副产品、支持能源学院项目建设、支持医大三院项目建设、支持小微企业发展，不断在业务发展中巩固和提升合规文化的建设成果。
本文来源：网易辽宁
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