近日，锦州市税务局组织开展“以考促学 以学促干”第一期青年干部业务能力测试，标志着全市税务系统“春训月”系列练兵比武活动正式拉开帷幕，锦州市税务局机关和派出机构160余名青年税务干部参加本次测试。
本次“以考促学 以学促干”业务能力测试侧重考查党建基础知识、党风廉政建设、政务管理等方面内容，突出应知应会，旨在全方位、多角度考查青年税务干部的政治素质和综合能力。活动中，锦州市税务局相关领导及考务人员通过总指挥中心以实时视频图像跟踪的形式对4个考场进行全过程、全人员、全覆盖式现场监控、统一调度，并深入各考场进行现场巡考。与此同时，监考人员严格监考、纪检部门全程监督，确保了考风考纪严肃、考试公平公正、成绩客观真实。锦州市税务局教育科科长曹大勇介绍说，本次“以考促学 以学促干”业务能力测试是今年全市税务系统教育培训的重点工作之一，后续还将在“春训月”期间开展当前热点税收政策、纳税服务规范等方面的专项测试。
据了解，开展“春训月”系列练兵比武活动是锦州市税务局党委加强人才培养、提升干部素质的重要平台和有力抓手。近年来，锦州市税务局持续推进“人才强税”战略和“双素质”建设工程，不断加强学习型组织建设，大力开展互助式团队学习和窗口工作人员“每月一考”“每日一练”“每周一测”，探索特定业务项目化运行机制，在全市税务系统掀起了“学业务、强素质、练精兵、当能手”的热潮。健全完善“师徒制”建设，通过建立业务导师、能力导师、思想政治导师等方式，实现“以老带新、新老并进”双提升，有序提升专业化人才梯队建设。依托“学习兴税”平台，不断整合内外部教育资源，形成从线下持续到线上的业务培养新模式，实现从单一线下培训向实体培训、岗位锻炼、网络学习联动的混合教育培训模式转变。据统计，截至目前，锦州税务系统先后共有97人入选税务系统各级各类专业人才库、173人考取“三师”资格证书、176人获评各级各类岗位能手和业务标兵。
锦州市税务局党委副书记、副局长张建军表示，下一步，锦州税务系统将着力聚焦练兵业务活动的“实战化”“常态化”“长效化”，通过以考促学、以考促练，充分调动广大税务干部，特别是青年税务干部躬耕业务、学习技能、提升素质的积极性、主动性和自觉性，不断提升广大税务干部的业务水平和履职能力，为全市税收营商环境的持续优化提供坚实的人才支撑和智力保障。（王鹏程 姚姝）（图片来源：锦州市税务局）
本文来源：锦州税务
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