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春风徐来，2022年3月，铁西区第二届紧缺人才“云聘”行动再度来袭！
沈阳市委人才工作会议召开后，铁西区迅速启动紧缺人才“云聘”行动，以会议精神为指引，紧盯产业“人才缺口”，以大数据分析应用为发力点，以政策保障为突破口，用“人才引擎”驱动高质量发展。
“我们已经连续两年依托云平台进行大规模招聘，这样便捷的引才模式为企业招聘提供了很多便利。”东北制药集团相关负责人表示。
据悉，自3月1日铁西区“云聘”行动上线后，职位查看量突破2万人次，来自各地的应聘者达2千余人。沈鼓集团、东北制药、三生制药、特变沈变等48家提供460类职位，预计招聘14131人，岗位月薪最高可达3万元。
铁西区组织部相关负责人介绍说：“沈阳振兴发展关键要靠人去干，靠人才去引领。铁西加速领跑关键要靠创新驱动，靠人才赋能。我区‘云聘’行动上线后很受欢迎，但这只是铁西区抓紧缺人才引进体系中的一个环节。结合主导产业的发展需求，铁西区科学建立紧缺人才引进闭环，连续四年制定《铁西区紧缺人才目录》，对外发布涉及工程技术、科学研究等279类岗位需求，精准释放引才信号，传递引才决心。同时，配套出台以装备制造业为重点支持方向的《铁西区紧缺人才引进实施细则》，专门组建专家库，依据《目录》中岗位条件，对不同类别岗位申报人选进行评审，入选人才按年税前薪酬5%-25%给予补贴，最高可达100万元。截至目前，共审议认定紧缺人才78人，遍及装备制造、汽车及零部件、生命医药等多个领域，兑现紧缺人才补贴216万元。”
目前，铁西区第二届紧缺人才“云聘”行动持续升温，求职者可通过“铁西人才”公众号或登录智联招聘网站获取相关信息。
铁西区第二届紧缺人才“云聘”行动相关细则查询网址：
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（图片来源：铁西区宣传部）
本文来源：网易辽宁
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韩娜_sy08
