为深入贯彻落实上级部门关于优化法治化营商环境的决策部署,本溪市公安局溪钢交警大队牢固树立“以人民为中心”理念,通过“优化三个环境”,深层次服务本钢经济发展。
一、优化有序的交通环境。溪钢交警大队本着符合企业意愿、一企一策的工作原则,在加强本钢主体厂区门前交通组织方面,采取有效措施,努力打造安全、有序、畅通的道路交通环境。一是在职工上下班高峰期间安排警力,做好交通疏导和分流等管理工作。二是依法查处本钢一号门、四号门前等周边道路车辆乱停乱放行为,净化企业周边道路环境。
二、优化规范的执法环境。溪钢交警大队狠抓抓执法规范化建设,着力提升全警素质。一是严格教育培训。每周必须抽出一个小时,组织全警深入学习规范执法相关要求和规定,提高民警及辅警的自身素质。二是强化督导检查。按照公安部下发的交通警察道路执勤执法工作规范、公安交通管理警务辅助人员管理规定和支队印发的《本溪交警执法手册》为抓手,全面落实督导检查机制,确保按规定使用执法记录仪,确保按公安部文件和支队执法手册的要求,处理好每一项执法行为,切实把执法规范工作措施的要求落到实处。
三、优化便捷的服务环境。溪钢大队牢固树立“经济建设是中心,法治环境是重点,热情服务是关键”的理念,做到经济发展到哪里,公安交管工作就跟踪服务到哪里。一是建立联络机制。与本钢板材厂区各单位建立定期联系机制,确保主动对接,并保证每月至少开展一次走访工作,主动征求意见和建议,及时帮助解决生产建设中的交通需求问题。二是创新服务举措。结合本钢职工需求,从便企利民出发,不断拓展交管服务站的服务项目。在原有业务基础上,增设了驾驶员自助体检拍照系统、自助违法缴费机等设备,实现了车驾管、违法处理、保险“3大项34小项”业务的一条龙、一站式服务,让群众可以就近办理交管业务。