省行营业部坚持“四个到位” 推动警示教育常态化制度化

自全省集中警示教育启动以来，省行营业部党委认真履行党风廉政建设主体责任，组织推进一系列形式多样、内涵丰富的教育活动，切实做到“四个到位”，推动全辖常态化警示教育落地生根见实效，有力营造风清气正、积极向上的发展环境。

一、加强组织领导，做到贯彻落实到位。组织召开2021年党风廉政建设暨纪检工作会议，进一步明确警示教育的目标任务；多次召开党委会和党风廉政建设领导小组会议，专题研究部署全辖警示教育推进工作，明确党委办公室、党委组织部、内控合规部和纪委办公室为主（协）办部门，落实责任分工，指定具体经办人员，构建工作合力；先后印发《省行营业部集中警示教育实施方案》和《省行营业部常态化警示教育推进方案》，制定推进措施计划表，按照季季有安排、月月有措施的目标要求，精心安排69项教育内容，切实做到规定动作不走样、自选动作有特色，确保全辖警示教育有力有序落实落细。

二、创新方式举措，做到教育引导到位。扎实开展理论学习，紧抓“关键少数”，带动“绝大多数”，累计开展党委会首议题学习30余次，党委理论中心组学习9次，将总省行警示教育大会精神和上级行党委重要部署等列为重点学习内容，党委班子切实发挥出表率引领作用。机关党支部按月制定计划，按周组织学习，累计开展集中学习和个人自学36次，学习《中国共产党问责条例》《中国农业发展银行廉洁办贷十不准》《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》等党纪行规和各项廉政教育内容达50余篇。全辖累计开展典型案例集中剖析12次，通报学习内外部典型案例31个，组织收看警示教育片14场，逐级签订《廉洁承诺书》289份，进一步增强干部员工党纪观念和廉洁意识。

三、坚持抓常抓长，做到措施推进到位。党委书记陈德一同志讲授《感悟光辉历程 坚定信仰信念 从党的深厚底蕴汲取力量推进发展》“七一”主题党课，其他党委班子成员结合“一岗双责”履职情况，分别以《强化党性锻炼，筑牢廉洁意识》、《遵纪守法 履职尽责 做一名合格的新时代农发行员工》为题讲廉政党课。机关党支部邀请沈阳市纪委监委专家开展《金融机构廉政风险防范和控制》专题讲座，组织机关20余名副处级（含）以上管理岗位人员进行廉政宣誓，开展《中国共产党廉洁自律准则》集体诵读活动。全辖10个党支部分别召开“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会，同时依托当地廉政教育资源，先后组织实地参观中共满洲省委旧址、刘少奇同志故居、于家台红色教育基地等教育场馆，组织全辖260余名员工参加集中警示教育考试，增强警示教育感召力和震慑力。

四、建立长效机制，做到监督提醒到位。定期开展实地督导检查，做好重点领域和关键环节日常监督，在春节、五一劳动节、中秋节和十一国庆节等重大节假日，对各支行和机关各部室负责人进行廉政提醒谈话。定期组织开展员工异常行为排查，及员工思想行为分析调研工作，教育引导干部员工自觉做到廉结从业，有效避免苗头性、倾向性问题发生。创办“党建+廉政”专刊，建立廉洁文化宣传展示机制。制定印发《省行营业部2021年党风廉政建设工作要点》，进一步细化完善警示教育工作要求，将警示教育责任落实情况列为党风廉政建设责任制考核重要指标，进一步细化评分标准，明确考核细则，推动警示教育工作常态化、制度化、规范化。