交警支队采取“五项措施”全面提升为民服务质量

为深入推进执法规范化建设,树立交警队伍良好执法形象,本溪市交警支队以抓队伍建设为突破口,以解决执法存在的突出问题为目标,采取“五项措施”全面提升为民服务质量,全力营造安全、有序、畅通的道路交通环境。

一、强化责任意识。支队、大队主要领导干部承担起保护民警安全的责任，必须充分认识加强执勤执法安全防护工作的极端重要性，切实履行好执勤执法安全防护工作第一责任人的责任，把重视体现到行动上、落实到成效上，对执勤执法安全防护工作要亲自研究、亲自过问、亲自推动。尤其是在抓落实上，不做“甩手掌柜”，不能只听汇报，带头俯下身子，经常去基层看一看、查一查，带着感情、带着责任把这项工作抓实抓细抓到位。

二、加强教育引导。支队纪检、法制、政工部门组织全警开展执法安全警示教育活动，从近年来省内外发生的执勤执法因公伤亡案例中汲取教训，带着同志算一算“经济账”“家庭账”“人生账”，让每个人都想一想不重视安全防护的得与失，教育引导大家主动转变观念，自觉树牢安全第一的理念，让大家对安全防护的认识有根本性变化，从以前的“不爱做、不用做”，到今后的“我得做、我要做”转变，时刻绷紧安全防护这根弦。

三、全面排查问题。支队秩序、法制部门联合组织开展一次执勤执法安全防护工作大排查，包括思想认识、责任体系、装备配备、教育培训、日常监督、机制建设等方面，一项一项地查摆问题症结，找准风险隐患，整改短板不足，坚决把影响执勤执法安全的潜在风险和苗头隐患都找出来、解决好，实现交警辅警安全防护要领知晓率达到100%，安全防护装备配备使用率达到100%，安全防护规定执行率达到100%，隐患问题整改率达到100%，全力杜绝交警辅警执勤执法伤亡事件的发生。

四、加强督导检查。支队纪检、法制、政工部门围绕各项规定落实，建立健全执法安全常态化督导检查机制，对不按规定落实相关安全防护要求的，该教育的教育、该提醒的提醒、该约谈的约谈，对因失职渎职造成交警辅警执勤执法伤亡的，一律实行责任倒查、严肃追责，以常态督导和严肃问责，推动落实安全防护规定成为全警的思想自觉和行动自觉，倒逼安全防护工作有一个质的提升。同时，牢固树立“装备也是战斗力”的警务理念，严格按照规定为一线交警配齐配足执勤执法和安全防护装备，加强安全防护装备配发情况的督导检查，对装备数量不足、耗材损坏、性能不佳的，及时增配补齐。

五、深化实战练兵。支队政工部门把执勤执法安全防护，包括警务实战技能，作为每年培训的“必训必练必考”科目之一，分期分批组织全警开展轮训，通过实战模拟突发场景和极端事件，进一步增强训练的临战性、实战性，强化心理抗压和实战对抗，提升形势预判、快速反应、自我防护、现场控制综合能力，熟练掌握“五会”实战技能（即会停车、会观察、会站位、会处置、会避险），不断提高自我防范和安全防护能力。