一个曾经的“破大院”森林里社区,因为社区党委书记吴振时的敢做敢为在沈北新区小有名气,而此前它却是以社会矛盾突出、环境脏乱差的“破烂家”出名的难治社区。这些变化都得益于辉山街道森林里社区书记吴振时。
整治“破大院” 老吴有自己的窍门
2015年,吴振时出任森林里社区书记。他上任解决的第一道难题、也是居民最关心的大事——整治浅水湾这个脏乱差的“破大院”。原来,这里私搭乱建、小开荒、垃圾随处堆放无人管理,进驻的物业公司不久都一一退出。吴振时得知大多数居民愿意出资,请专业机构管理小区。在随后的老旧小区改造中,浅水湾的环境得到全面改善,铺了黑色路面,修建广场、凉亭,趁此机会,吴振时发动群众,研究起小区的新出路——自拟服务方案、确定收费标准,招聘物业公司。浅水湾以招投标方式选出了自己的新“管家”。小区从此由无人管的“破大院”变成了如今的“大花园”。
解决纠纷 “老吴调解室”派上大用场
2019年,吴振时在社区成立了“老吴调解室”,在调解室的基础上,吴振时又注册了微信公众号,更方便解决群众难题。今年8月,水墨丹青小区的物业公司为小区修路,外籍居民王先生家侵占的一处绿地成了小区主街的“拦路虎”,物业多次与王先生沟通无果。几经辗转,吴振时将王先生约到调解室进行劝说,王先生终于答应拆除花费1万多元铺设的花园。事后,王先生还为社区送上了“人民好社区、群众好领导”的锦旗。两年来,“老吴调解室”调解矛盾纠纷140多起,社区居民的邻里纠纷、大事小情不出社区就得以解决。
和谐共建 老吴让企业乐于公益
森林里社区有470家辖区企业,吴振时常常将企业的需求挂在心上。同时,也通过各种活动,调动他们参与到社区的建设中来。
森林里社区党组织与企业支部开展精准帮扶献爱心活动,对小区老弱病残、卧床居民、困难儿童及社会流浪人员进行帮扶。
社区在为驻区企业办理就业失业证、为企业赠送书籍的同时,还发挥自身优势,帮企业招聘人才,组织社区演出队宣传企业文化,推广企业形象。吴振时说:“在社区工作这么多年,为居民服务的热情一点没减,反而越干越觉得有劲头!”