为全面提升医院服务效能和质量,努力构建患者满意、社会满意的就医环境,推动医院可持续高质量发展,根据市卫健委“三个年”建设、优化国际营商环境活动要求,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,近期沈阳市儿童医院在全院职工中开展“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”活动。
11月5日下午,“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”主题活动启动大会在医院六楼多功能厅召开。
党委书记林辉对沈阳市儿童医院“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”活动实施方案进行部署落实,要求全院干部职工坚持以患儿为中心,以改善医疗服务行动计划为载体,以提升服务质量为重点,切实改善医疗服务环境、优化门诊服务流程、真正打通医疗服务最后一公里。医院成立综合协调组、服务督导组、医疗管理组、后勤保障组、机关服务组5个活动领导小组,由院领导班子担任组长,每周听取各组工作推进情况。要求全院各科室在“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”主题活动中,注重提高员工的文明素质和品德修养,从平时工作中的一言一行、一点一滴做起,逐步改善服务态度,构建和谐医患关系。
医院骨外科副主任董贺龙、门诊党支部书记科系护士长张丽、药剂科主任李颖、信息网络中心副主任刘振坤、后勤保障科负责人张石稳在会上作表态发言,他们表示:在医院开展的“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”主题活动中,要做到三个满意(患者满意、医院满意、社会满意);三个认可(患者认可、同行认可、院内认可);三个提高(医疗水平提高、手术技术提高、服务质量提高);三个禁止(禁止过度诊疗、禁止过度收费、禁止吃拿卡要)。同时持续推进窗口优质服务、护理优质服务,使用文明用语,加强与患者之间的沟通,针对患者的需求,做到主动跟进服务,为助力医院打造一流服务品牌贡献力量。
通过开展“提升职工文明素养 打造医院服务品牌”活动,旨在改善医院服务环境、优化诊疗流程,提高管理水平,构建医院核心竞争力,切实增强百姓就医获得感和职工满意度,为辽沈地区儿童提供优质、舒适、便捷、高效的诊疗服务,全力打造“为儿童健康负责 让家长放心选择”有温度的儿童医院。