2020辽宁省职工技能大赛活动暨全省车工技能大赛开幕

９月１０日，“2020辽宁省职工技能大赛活动暨全省车工技能大赛开幕式”在辽宁丰田金杯技师学院实训中心举行。本次大赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅联合主办，由沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局共同承办，由华晨汽车集团控股有限公司、中国通用技术沈阳机床、辽宁丰田金杯技师学院具体协办，并得到了“学习强国”辽宁学习平台的大力支持。

开幕式由省总工会二级巡视员陈东君同志主持。华晨汽车集团控股有限公司党委书记、董事长阎秉哲同志，沈阳市总工会党组书记、主席顾少清同志先后致辞；辽宁丰田金杯技师学院李章峨同志，沈阳鼓风机集团股份有限公司梁子明同志分别代表裁判员和参赛选手宣誓；省人社厅党组成员、副厅长吴松同志，省总工会党组成员、副主席刘严同志作了讲话。最后，省人大常委会副主任、省总工会党组书记、主席杨忠林同志宣布全省车工技能大赛开赛。

沈阳市委副书记刘晓东同志，华晨汽车集团控股有限公司党委副书记、工会主席赫英书同志，沈阳市人社局党组成员、副局长张信宇同志，沈阳市总工会党组成员、副主席刘传甲同志，辽宁丰田金杯技师学院党委副书记、院长任刚同志出席开幕式。

本次大赛共有来自１２个城市的２２支代表队、65名选手入围决赛。大赛分为普车和数车两个赛项，普车赛场设在辽宁丰田金杯技师学院，数车赛场设在中国通用技术沈阳机床。参赛选手将进行理论知识考试和实际操作考核两个环节，按理考成绩的３０%和实操成绩的７０%相加后计算总成绩。大赛组委会将授予部分获奖选手“辽宁五一劳动奖章”“辽宁技术能手”等荣誉并给予物资奖励，对具备晋级条件的选手晋升职业资格等级。

2020年，省总工会联合人社厅、公安厅、商务厅、先进装备制造基地建设工程中心等省直单位，依托地方工会、产业工业、行业协会共同举办“2020辽宁省职工技能大赛活动”，目前已开展11项系列赛事、27个工种，覆盖10多个不同行业领域。为深入贯彻落实省委省政府关于促消费工作的部署要求，推动“全民乐购·约惠辽宁”系列活动取得实效，围绕突出服务业，促进消费，大赛组委会还将继续举办电商网络销售、美容美发、住宿业、物流业、旅游业等赛事内容。全年计划举办20项省级赛事、40个工种。

今年的省级大赛突出“六个特点”：一是扩大比赛覆盖面。充分发挥地方工会、产业工会和企业工会的积极性，根据地区发展、产业发展和人才发展战略需要，联合相关政府部门和行业协会组织开展了各级各类职工技能大赛活动。截至目前，全省各级工会共开展大赛1338个，参与大赛活动的机关企事业单位4598家，参赛职工264169人，投入资金4637万元。二是丰富赛事工种项目。立足适应经济发展需要，新技术、新业态应用，新产业、新动能培育，在保留车工等传统工种项目基础上，增加了快递行业、无人机操作、网络安全应用、职工技术创新、高校科技成果转化、安全生产、餐饮、洗染行业等工种，实现了比赛工种从传统制造业向先进制造业和现代服务业等新兴工种延伸。三是强化职工技能培训。坚持以赛促学、以赛促训，推动企业抓好赛前培训，普遍开展技术培训和岗位练兵活动，把培训办在生产线上，办在岗位上、办在工地上，通过举办技能大赛，带动全省35万职工学技术、强本领。四是提升职工创新能力。通过建立劳模和职工创新工作室、开展群众性“五小”创新活动，推动大众创业、万众创新，促进企业技术进步、产业转型升级、创新成果转化。全省职工创新大赛，推荐申报职工创新项目533个，涉及到安全生产、提高效率、提升质量、技术创新、节能减排等领域，累计创造（节约）经济价值54.34亿元。五是拓展人才发展通道。建立培训练兵、技能大赛、技术等级晋升一体化机制，对大赛优胜选手给予“辽宁五一奖章”“辽宁技术能手”荣誉和物资奖励，对具备晋级条件的选手给予晋级，力求把职工技能大赛打造成技术工人成长成才的绿色通道。六是促进就业稳定。通过举办大赛活动，积极推动复工复产政策落实，带动在岗职工和下岗职工进行线上线下技能培训，最大限度稳定企业用工、稳定就业岗位，不断拓宽就业服务渠道。

近年来，全省连续举办职工技能大赛活动，为广大职工搭建了一个学习交流、切磋技艺、开拓视野、展示才能的平台，激发了职工学习新知识，掌握新技能，增长新本领的热情，推动了知识型、技能型、创新型高素质人才队伍的建设，为新时代辽宁全面振兴、全方位振兴提供了有力的技能支撑。