分享至
连日来，我市人社系统把就业人才服务直通车相继开进各县（市）区，集中向企业宣传援企稳岗、就业见习、技能提升、人才引进等相关政策，了解企业基本情况及需要协调解决的困难和问题，以此拉开今年人社系统深入开展就业人才服务直通车工作的序幕。
今年，人社系统把继续深入开展就业人才服务直通车工作作为人社系统落实“千人帮千企”的重要手段，为企业上门送政策、上门送服务、上门解难题，尽可能多地把“真金白银”送到企业手中，为企业渡过难关提供政策支持。此项工作在服务规上企业的基础上，今年将全市108家高新企业和8家瞪羚企业纳入直通车服务范围，直通车服务企业增加至317家，服务力量也由原来的94人增加至108人。
为做好这项工作，全市共分成8个工作组。市县两级人社局和公共就业服务机构班子成员担任工作组组长、副组长，市县两级人社系统骨干力量担任工作组成员。在接下来的时间里，工作组成员将深入企业了解诉求，建立服务企业管理台账，将《铁岭市人社系统支持企业发展就业人才政策指南》送到企业手中，指导企业登录“铁岭市人力资源公共就业服务平台”手机APP，关注“铁岭市人力资源事务服务中心”微信公众号，引导企业在线上提需求聘人才。工作组成员及时收集企业遇到的就业人才相关问题、政策补贴类问题，能解决的尽量第一时间解决，不能解决的快速转交相关科室或业务部门，精准对接业务办理人员。疫情防控期间，工作组成员每月至少与企业电话联系一次，协调相关部门帮助企业做好用工信息发布、人才招聘、补贴落实等工作，推动企业顺利复产达产。
本文来源：铁岭市人民政府
责任编辑：
田诗媛_sy98
