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疫情期间区人社局党组携手民生保障服务中心立足于“服务企业、服务社区、服务群众”的目标采取多种形式积极应对新冠疫情对就业工作造成的不利影响，助力企业复工复产，进一步稳定和扩大就业，用实际行动践行“两学一做”教育常态化制度化。
一是推行“不见面”网上就业服务措施。电话访问，摸底调查辖区内有用工需求的各类用人单位的用工需求，通过农民工点对点用工平台，对有登记的有就业意向的农民工推送到省市就业平台施实“云培训”后和用工单位精准对接，确实做到“提升技能，温暖就业”。
二是主动响应人社部在全国开展“职等你来就业同行”主题百日千万网络招聘专项行动。积极引导属地用工单位和劳动者登陆平台，引导企业在线注册，倡导企业发布高质量、适合农村劳动力需求的用工作息，引导劳动者用足用好线上招聘信息，主动服务，协助劳动力在线求职。力求“服务不缺位，真情暖人心”。
三是主动和区工会、区妇联、区残联建立信息互通，信息互享机制，充分利用“锦州人社保障服务网”、“锦州人社服务”微信公众号、城区就业工作群（线上招聘联盟）、太和区妇联、区民生保障服务中心“春风行动”线上招聘--等你来微信美篇等公共平台发布用工信息，丰富“春风行动”活动，实现“求职有门、就业有路、困难有助”和“网上办、掌上办、不见面、不打洋”的公共就业服务。
通过活动共对区属25家用工单位发布用工信息418条，用工单位和劳动者签订劳动合同163人，对企业复工复产，稳定和扩大就业起到了积极有效的作用。
（太和区 刘帅）
本文来源：太和区政府办
责任编辑：
田诗媛_sy98
