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（原标题：沈阳经开区、中德园公开选聘重点院校毕业人才）
按照开发区发展总体要求，沈阳经济技术开发区、中德（沈阳）高端装备制造产业园管委会实行全员聘任制。2019年9月，管委会通过市场化选人用人，公开选聘了62名各界人才，引起社会广泛关注。今年，经开区、中德园管委会继续发挥人才引进“鲶鱼效应”，面向“985”、“211”院校公开选聘应、往届毕业生。
据了解，本次选聘涉及13个部门、20个岗位。选聘人员全部实行企业化管理，通过绩效考核，奖优罚劣、优胜劣汰，形成能上能下、能进能出的灵活用人机制。实行基本工资和绩效奖励薪酬结构，基本工资按月发放，绩效奖励依据业绩考核兑现。在完成全部绩效考核指标的情况下，年收入不低于10万元。
此次公开选聘考试测评分为初试和复试两个阶段，对初试人选进行视频面试，复试采取现场面试和能力测试相结合的方式进行，按照复试成绩确定拟考察人选。
相关负责人介绍，2019年5月，经开区与中德园合署办公。在2019国家级经开区综合发展水平前30名榜单中，沈阳经开区排位列全国第22位，比上一年度上升4位，在辽宁省9个国家级经开区中位列第一。经开区、中德园的快速发展，为各类人才搭建了良好成长与发展平台，组建成为东北地区顶尖人才的集聚地，短短几天内，20个岗位就有200多人报名。
据了解，此次公开选聘的报名截止时间为3月15日下午17时，报名及相关问题可登陆沈阳经济技术开发区、中德（沈阳）高端装备制造产业园网查询。
本文来源：网易辽宁
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韩娜_sy08
