创新是企业生存与发展的永恒主题。没有创新,即便再大的企业,再雄厚的背景,也终有坐吃山空的一天。2019年10月31日,工信部宣布5G商用正式启动,这标志着一个网络新时代又一次大跃进的到来。曾经遥不可及的万物互联正在逐渐覆盖千家万户,曾经科幻电影里的奇思妙想正在逐渐改变生产生活,新兴的互联网巨头们,用越来越多的“看不懂”的方式颠覆了大量传统行业。面对日新月异的新世界,大量传统企业在一片“转型升级”的口号中挣扎求存。
2019年12月20日,混沌沈阳在浑南全运万达广场发布《城市创新系列论坛》第一系列产品——“企业篇”,并向所有与会创新者分享“企业篇”的首款定制单品,与芬尼科技联名打造的《重构——传统行业+新零售论坛》。作为“企业篇”问世首秀,混沌沈阳将产品受众选定在了传统行业。沈阳有着深厚的工业底蕴,互联网浪潮既是传统行业的“危局”,也是传统行业的“机遇”。首款单品以“重构”为名,就是向所有希望突破困局,求新求变的企业家和创业者,分享新零售风口下重构“人货场”的成功经验,并分别从新零售机遇、传统行业变革、爆款打造和创新思维四个方向,就传统行业面临的实际问题和可能的解决方案展开探讨,对新零售未来的发展进行预测,探寻未来传统行业的创新发展之路。
论坛活动从下午一点半开始,在这个沈阳最大空间、全国最好设备的prime影厅中,四位从传统行业困局成功“突围”的创新大咖,用整整三个小时不间断的“干货”输出,为到场的近400位创新者们奉上一场“知识的视听盛宴”。
首先登场的是大家电业资深百亿级操盘手、原格力、海尔营销高管龙志华老师。“为什么大家觉得生意越来越难做了?”龙老师开场就向大家发出了灵魂拷问,“传统实体门店租金年年涨,客流日渐稀少,而传统电商行业更是进入深度存量市场”,消费者习惯、商品流通、资金流通方式的变化,依靠工具创新能让企业渡过难关吗?他指出,“工具创新只是现象,全面创新,就要做整体组织变革,并且要相信它!”通过芬尼新零售的胜利,龙老师向大家展现了新媒体+新电商+新门店相互打通融合、交互无界的新时代创新力量。
随后登场的是传奇地产营销操盘手、联祥地产董事总经理杜宏鹏老师。他首先谈及当下房产行业的变化,由卖方市场转为买方市场,互联网时代带来了维度竞争。在这样的环境下,传统地产行业“体验、渠道、政策” 的旧“三板斧”,已经不满足市场。回归营销本质,重新审视地产,重构地产“人货场”,营销的创新与变革势在必行。杜老师通过一个个真实的案例,诠释了“定义区域,重新构建区域价值;定义产品,重新架构一种生活方式;定义重新建构心智”的新“三板斧”。“时代在变,营销的根本未变。从传统中重新挖掘也是一种创新和求变”,杜老师如是说。
在结束了两位来自传统行业的创新大咖分享后,是来自短视频直播领域的千万粉丝级操盘手timi老师,关于爆品打造和变现的分享。他通过大量的数据和成功案例,揭秘短视频爆火的底层逻辑,深度解析了IP打造的方法论和引爆短视频的四大关键要素,将盈利模型和变现模式直观展现,向来场的创新者打开了短视频直播领域的秘密之门。“赋能、利他、开放、链接是短视频直播超级IP时代的价值观”,timi老师告诫大家,“趋势打败优势,选择大于努力”,只有顺应趋势,选择贴近用户,才能真正让内容“爆火”,让产品“变现”。
最后一位登场的压轴嘉宾是被誉为中国最成功的实业家之一的芬尼创始人、混沌大学广州分社社长宗毅老师,其裂变式创业和电动车环球之旅广为人知。不同于前面三位老师以方法论主导,他为沈阳创新者带来的更多的是关于思维方式的思考。宗毅老师用三个小故事,分享了以“赋能”为核心的裂变式创业制度在混沌大学的完善和在芬尼的发展;分享了从混沌学习的流量思维催生而出的“打通中国第一条电动汽车南北充电之路”事件;分享了看似不务正业,但可能正是时代正业的“80天电动汽车环球之旅”。宗毅老师指出,“这是一个内容为王的时代”,“成功绝不是偶然的”。宗毅老师充分运用混沌大学打破边界的理念,不仅于自身持续突破认知,还链接到志同道合、同样优秀的好同学共建事业,更是在家庭中打造了第二曲线,规划家庭未来。最后宗毅老师建议大家,“每年花10%的收入去读书,每天写300字。学习改变未来,行动是认知升级变现的唯一方法。”
在论坛活动结束后,企业代表们与嘉宾老师前往企业专享的“知识分会场”,就企业问题展开深入地交流与探讨。
《城市创新系列论坛》是混沌沈阳坚持帮扶创新者初心,贯彻创新节精神,根据沈阳特色,特别打造的定制类知识服务产品。首次发布的企业篇系列是以企业为中心,围绕企业面临的痛点、难点,专项定制,通过分享、对话和座谈的形式来梳理和提供解决方案,并为企业间的合作创造契机。本次活动中,芬尼科技与联祥地产成功产生了有效链接。
混沌沈阳秉承混沌大学“薪火相传”的理念,充分发挥自身教育属性和连接属性,持续打磨好产品、输出好内容,积极投身沈阳创新运动。混沌沈阳致力于每年为沈阳培养100个创新辅导员,帮助企业革新者和创业者解决困惑、突破边界;每年为沈阳培养1000个创新者,让处于不同阶段的同学都能有所成长,帮助同学们迭代认知,找到同频的伙伴,愿“同行者不孤单”。