辽阳市不担当不作为专项问题整治工作取得实效

（原标题：【“不忘初心、牢记使命”主题教育】我市不担当不作为专项问题整治工作取得实效）

按照省委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的要求及市委统一安排，市委开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，惩治不担当不作为，激励担当作为，助推主题教育取得明显实效。

统筹谋划部署 压紧压实责任

辽阳市委制定专项整治方案，提出5个方面17条工作举措。市委书记王凤波定期听取工作进展情况，强调组织部门要加大力度、一抓到底，始终以问题导向、效果导向推动专项整治措施落地见效，切实为人民群众解决实际问题。各地区各部门各单位认真贯彻执行市委部署和要求、明确问题清单、问题查核清单，实现两批贯通、上下联动、全市“一盘棋”。

辽阳市委组织部牵头统筹调度，先后多次召开调度(推进)会议，制定工作任务分解表，出台考核评估标准，提出工作总体安排，指导各地区各部门各单位重点抓好全面检视反思、问题查摆、树立鲜明用人导向和健全激励担当长效机制等工作，强化督促推动。市纪委监委机关推进精准问责，着力纠正问责不力和泛化现象，为营造鼓励改革、遏制腐败、干净干事的良好环境提供纪律保障。

强力推进整治 惩治不担当不作为

主题教育开展以来，全市各地区各部门各单位坚持刀刃向内，认真自查自纠，共排查发现不担当不作为问题线索88件，查实处理57件，给予党纪政务处分或组织处理75人次，在严肃查处不担当不作为问题的同时，推动解决了一批生态环保和群众切身利益方面的问题。如弓长岭区针对汤河水库二级保护区内违法占用林地和违规建房问题，专门成立调查组，先后3次开展现场调查，对涉及干部给予了党政纪处分，保护区内违规建房现已全部拆除。此次专项整治行动共推动解决涉及生态环保方面问题9个，涉及群众切身利益问题15个，取得了良好反响。

强化正向引导 激励担当作为

在严惩不担当不作为的同时，各地区各部门认真贯彻落实省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》及市委实施意见，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。

突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部评判优劣、奖惩升降的重要标准，大力选拔有斗争精神和斗争本领，担当作为、真抓实干的干部。建立优秀年轻干部储备库结合优秀年轻干部调研，发现和储备295名政治素质好、专业能力高、担当本领强的优秀干部。各地区各部门旗帜鲜明地为担当作为的干部创造机会、提供舞台，坚决扛起为干部担当负责的政治责任，一批想干事能干事的优秀干部得到提拔使用。

健全完善激励干部担当作为的制度机制。近期，辽阳市即将下发《中共辽阳市委办公室关于印发市委组织部<落实中央组织部进一步激励干部担当作为有关具体措施工作方案>的通知》和《中共辽阳市委组织部关于印发<科级以下受处理处分干部重新任用或者提拔使用有关意见>的通知》，区分不同情况，正确对待受处理处分干部，给实干者吃了一颗“定心丸”，切实为担当者担当、为负责者负责。各地区各部门各单位积极出台容错纠错、处理诬告陷害行为等方面的办法细则，以制度机制保障干部干事创业。