(原标题:平山禁毒大队“四强化”推进队伍建设)
为深入推进队伍建设,打造一支素质高、作风硬、能力强的公安工作队伍,本溪市平山人分局禁毒大队以“四强化”为载体,紧密结合当前工作实际,狠抓队伍教育管理工作,确保队伍建设健康稳定发展。
强化教育培训。禁毒大队以适应当前禁毒管理新形势、新变化、新要求为出发点,狠抓民警教育培训。鉴于工作性质特殊,大队不定时组织民警学习《中华人民共和国禁毒法》《戒毒条例》等相关法律法规,提高执法质量,树立大队形象。
强化自查自纠。大队以增强队伍责任意识、效率意识和执行意识为目标,通过自查的方式,深化队伍作风建设。在工作中,民警明确各项工作责任,贯彻落实各项规章制度,时刻反思自己在工作中是否存在庸、懒、散、浮、拖、和不作为、乱作为等问题,认真查摆剖析,落实整改措施。
强化监督检查。大队突出党风廉政建设,把中央 “八项规定”、省厅“六项规定”贯穿队伍教育始终,把重点放在解决实际问题上,从严督察队伍纪律作风、工作作风、思想作风中存在的问题。对于存在问题,大队领导进行不定时督促检查,确保问题整改一步到位,坚决防止队伍管理时紧时松的问题,确保队伍管理教育工作经常抓、反复抓并取得实效,做到警钟常鸣。
强化作风养成。大队在队伍建设方面以抓好细节为基础,加强对民警着装、上下班、内务卫生、言行举止等警容风纪及警用车辆管理方面的检查力度,督促民警养成良好工作习惯。要求民警立足本职,全面树立理性、平和、文明、规范的执法理念,以提升民警素质,促进效能建设,提高人民群众满意度。