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（原标题：市人社局积极构建和谐劳动关系）
2019年，市人社局将积极强化劳动用工管理，加强劳动保障监察工作，倾力打造阳光仲裁，三位一体，统筹安排，着力构建和谐劳动关系，
一是深化和谐劳动关系创建。前5个月，规模以上企业劳动合同制度基本实现全覆盖，劳动合同签订率94.5%，签订备案率100%。积极推进集体协商，集体合同签订率达84%，签订备案率100%。对38家劳务派遣单位开展年检工作，全面加强劳务派遣行政许可审批和监管。
二是切实开展农民工工资治欠保支工作。顺利完成国务院保障农民工工资支付工作核查迎检工作。政府投资工程项目没有发生拖欠农民工工资问题。截至5月底，全市共清理拖欠农民工工资191.91万元，涉及农民工154人。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。劳动保障监察两网化管理县区覆盖率100%。
三是有序推进劳动人事争议仲裁。截至5月末，共处理各类劳动人事争议案件285件。立案受理132件，审结案件123件，当期结案率93.18%，共为劳动者挽回经济损失1826.1万元。
本文来源：本溪市人力资源和社会保障
责任编辑：
刘玥含_sy005
