方大集团重金揽才 开出千万元年薪招聘高端人才

（原标题：方大集团重金揽才 开出千万元年薪招聘高端人才）

这是今年来沈阳“最贵”的一场招聘会，企业的揽才爱才惜才之心通过给出的年薪待遇一览无余。

2019年4月21日，“辽宁方大集团2019年专场招聘会沈阳站”在沈阳市人才大厦举办。参加本次招聘会的有方大集团总部及方大钢铁、方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁、方大炭素、东北制药、方大群众（营口）医院、抚顺炭素、蓉光炭素、成都炭素、方大国贸等11家公司。

本次招聘会计划招聘755人，包括高层管理人员、中层管理人员、一般管理技术人员、操作岗位人员、退伍军人等；其中中高端岗位招聘17人，包括副总裁、董秘等，最高年薪达1000万元。

当日，招聘会现场人头攒动，招聘人员对符合招聘要求的人员进行了现场报名，并收取了部分人员的应聘简历，为企业后期招聘人员作了人才储备。

据东北制药相关负责人介绍，本次招聘会是方大集团践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，全力做好中高端人才引进及人才储备工作而举行的。招聘坚持德才兼备，以德为先，坚持任人唯贤，不任人唯亲，坚持事业为上，公道正派。

方大集团去年纳税130亿元

企业发展成果与员工共享

作为从辽宁走出去的知名民营企业，方大集团严格按照党和国家政策要求发展企业，坚持市场化原则，坚持依法依规，目前已发展成为拥有四家上市公司（方大炭素、方大特钢、东北制药、中兴商业），炭素、钢铁和医药三大业务板块，兼营矿山、房地产等产业的大型企业集团。公司总部位于北京，所属公司分布于北京、上海、辽宁、甘肃、江西等二十余个省、市、自治区，拥有员工5万多人。

2018年方大集团销售收入800多亿元，实现利润超240亿元。已成功将方大炭素打造成亚洲第一、世界第二的优质炭素制品生产供应基地，使方大特钢吨钢材利润率在国内钢铁行业中名列前茅。

方大集团自2002年成立以来，遵循“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，坚持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，在企业发展的同时，倾力回报社会，在税收缴纳、就业岗位、员工薪酬福利等方面都得到了大幅提升。去年缴纳税金130亿元，各公司均落实集团8项员工福利政策，包括医疗费用资助福利、重大节日员工福利、手机福利、员工子女奖学金和孝敬父母金福利等。

东北制药混改实现“双增长”

500万招聘高管为深化混改储备人才

记者注意到，去年通过混改加入方大集团的东北制药，在此次招聘会中共计划招聘129人，其中包括100万~500万年薪招聘技术副总经理；50万~100万年薪招聘制剂销售省公司总经理。据东北制药相关负责人介绍，此次高薪招聘是为下一步深化混改全面释放混改红利而储备人才。

东北制药混改被誉为“辽沈大地国企改革的一面旗帜”，通过混改，方大集团为东北制药输入成熟先进的市场化管理模式、商业模式、创效模式以及充沛的资金支持，使企业发展动力活力充分激发，运行质量和经济效益显著提升。2018年，东北制药实现营业收入74.67亿元，比上年同期增长31.54%；实现净利润1.95亿元，同比增长64.04%；缴纳税金5.1亿元，同比增长49.06%。混改前后，国有资本保值增值40%以上，员工人均月收入增长了61.81%。

混改使东北制药进入了加速高质量发展的崭新阶段，企业面貌焕然一新，干部职工生产积极性高涨，目前正全力向着今年确定的营业收入增长60%以上、利润同比大幅度增长的奋斗目标迈进。

入主中兴

为家乡辽宁振兴再出力

方大起步于辽宁，并从辽宁成功走向全国，在方大集团飞速发展的过程中，怀着“回家乡投资，为家乡作贡献”的情怀，积极响应中央和省市号召，参与国企混合所有制改革。

日前，方大集团在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的正确领导和大力推动下，又依法依规参与中兴商业混改，成为第一大股东。

纵观方大集团炭素、钢铁、医药三大板块，共计100多家法人企业，绝大多数都是通过并购、重组、混改而来，而且这些企业无一例外地在并购重组当年或一年多时间实现扭亏为盈，进入持续加速发展阶段，许多企业是从行业倒数蜕变为行业先进。方大集团自创立以来发展思路一以贯之，即始终按照党的宗旨，用党的思想去管理企业，用党建文化引领企业发展。方大坚持“听习主席的话，跟党走”的企业方针，坚持按党和国家政策要求发展企业，使方大发展始终保持正确的政治方向与强大的发展动力。对改制重组混改企业，方大只给体制的输入，资金的注入，通过“创造分享、干到给到”的激励机制，通过以“鸡蛋里挑骨头”的劲头狠抓精细化管理，打造企业竞争优势，不断地创造奇迹。