自2018年以来，辽宁省机关事业单位养老保险制度改革进入了关键时期，省人社及社保部门将职业年金计划受托人项目的招标提上日程。按照《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发【2016】92号）的要求，组建了评委会，选定了人社、财政及基金规模较大地市的代表担任评委，同时组织了对于市场上具备年金受托管理资质的机构进行问卷调查及座谈。在充分开展调研的基础之上，辽宁省人社厅向受托机构发来邀标函并组织职业年金计划受托人的现场评选工作。最终，平安养老保险股份有限公司（以下简称平安养老险）等9家机构中标计划受托人。
平安养老险在辽宁省职业年金工作实施推进的过程中立足改革大局，助力政府事业。2017年1月，在平安集团与辽宁省人民政府签署战略合作协议的良好背景之下，平安养老险就把企业年金市场的经营情况以及为职业年金做好的充分准备向辽宁省人民政府领导做了汇报。在受托人项目招标前两年多的时间里，先后多次组织与人社、社保部门的座谈交流及总部考察。就职业年金系统建设、资金归集、受托计划设立、代理人岗位设置等方面，提出了切合属地实际的可行性建议，赢得了辽宁省人社、社保部门的广泛赞誉和一致好评。在招标前树立了平安养老险资深专业的形象，为改革的顺利推行和职业年金制度的平稳实施贡献了一份力量。
2018年，随着辽宁省机关事业单位养老保险制度改革步伐的深入，职业年金项目招标启动在即，平安养老险总、分公司高效协作，通力配合。平安养老险领导高度重视，董事长甘为民亲自带队，年金资管事业部总经理李连仁亲自述标，北区事业部总经理王振宇、职业年金部总经理杨宁荣现场支持。平安养老险辽宁分公司在总经理关北一的布署下，强化属地关系，发挥沟通协调的重要作用。最终，在总、分公司的共同努力之下，平安养老险以强大的实力和卓越的表现中标第一梯队，排名前列，取得辽宁省职业年金市场开拓的阶段胜利。作为项目启动靠前的省份，起到了良好的示范作用，为平安养老险取得职业年金市场的全面胜利打下了坚实的基础。
2019年，在辽宁省职业年金工作顺利推行的良好局面下，平安养老险还将在管理人的选定、系统对接联测以及基金落地运营等方面积极建言献策，为辽宁省130万机关事业单位员工的养老保障事业贡献力量。
本文来源：网易辽宁
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张婕妤_SY102
